淳安县仅支持线下办理,可以自行前往淳安县行政服务中心(淳安县千岛湖镇环湖北路377号淳安县行政服务中心)一楼C区人社综合受理窗口2-5号,该地址仅供参考。
人力资源许可证和人力资源备案包含允许的经营范围有些不同,人力资源服务许可证可能包含更多一些。所以在办理时,申请人可以根据实际情况,选择办理许可还是备案。
人力资源服务许可证有自己的适用范围,想要经营相关公司或单位的朋友,在办理前要先明 确自己想要经营的范围在不在人力资源服务许可证的规定内。
想要合法经营人力资源公司,需要办理人力资源服务许可证。而人力资源备案和许可证的的用途略不同,针对部分业务,只需要办理人力资源服务备案。
其实注册人力资源公司不需要遵循先有证件才能开公司,在注册阶段是不需要人力资源服务许可证的。但是想要合法经营,公司在成立后一定要办理人力资源服务许可证,有是还需要劳务派遣许可证。
A:生活中人力资源许可证规定范围主要划分为两种:人才中介和职业中介。 在人才中介和猎头公司中的适用范围: 1.人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务; 2.人才信息网络服务; 3.人才的推荐、招聘、培训和测评; 4.法规规定的其他相关业务; 职业中介的适用范围有: 1.为劳动者介绍用人单位; 2.为用人单位和居民家庭推荐劳动者; 3.开展职业指导、人力资源管理咨询服务; 4.收集和发布职业的供求信息; 5.组织职业招聘洽谈会,也就是人才和企业的双选会; 6.依据国家规定从事互联网职业信息服务; 7.经劳动保障行政部门核准的其他服务项目等。
与人力资源服务许可证比起来,人力资源服务备案更好办理,但相对应的允许的范围更少,限制更多。但是针对经营部分业务的企业来说还是很便利的。
一些朋友可能想从事人力资源服务相关的业务,而且也知道要先办理人力资源服务许可证,但是对于许可证中允许的经营范围又知道多少呢?今天小微律政就带大家来理一理。
和其他市、县、区不同,浏阳市明确规定不接受代办,企业想要办理人力资源许可,只能是企业的内部工作人员带着营业执照去线下窗口办理,工作人员会提供材料清单。申请人可自行去浏阳市人社局综合受理窗口办理。