人力资源公司是一家专门提供第三方人力资源服务的公司。例如,企业中的一些人力资源问题或业务,可以通过与人力资源服务公司合作来解决,这与中介是不同的。
在注册过程中会有一些没做好准备就会卡着你的点,比如公司名称的核名如果名字太简单会很难通过,还有没有营业执照的得补营业执照,这也很费时间。
想在增城区办理人力资源服务许可证,需要去官方网站上提交材料,对场地面积资金没有要求,并且不一定会有现场核验,具体按照工作人员。
很多没办理过的朋友总觉得在从化区办理人力资源服务许可证办理流程会很难,其实不难,只要按照材料需求,就可以办下来。
很多没有经验的朋友,总觉得办理人力资源服务许可证很麻烦,需要很多材料很多时间,其实不然,小微带你走一遍人力资源服务许可证的办理流程,希望能帮到你。
A:海珠区办理人力资源服务许可证是线上加线下的模式,先线上提出申请,线下现场提交纸质材料,合格后呈批
A:1. 许可书面申请,章程及管理制度,五名专职工作人员的劳动合同证明复印件,人力资源服务机构诚信经营承诺书。 2. 备案书面申请,章程及管理制度,五名专职工作人员的劳动合同证明复印件,人力资源服务机构诚信经营承诺书。 3. 变更事项情况报告,人力资源服务许可证正副本或备案证明材料。 4. 分支机构设立情况报告,总公司人力资源服务许可证或备案证明复印件。 5. 机构注销情况报告,人力资源服务许可证正副本或者备案证明
A: 1. 向江津区人力资源和社会保障局提交材料申请,人社局按照材料的完整性,合法性来考虑受不受理。 2. 江津区人力资源和社会保障局决定受理后将按照标准全面审核公司条件和申请材料,审核时间在两个工作日内。 3. 审核完成后江津区人力资源和社会保障局在当天作出是否颁证的决定。 场所要求50平米以上,用途性质没有要求。材料还需要3个从业人员资格证等材料。如果现场核验完都满足,当场就可以办下许可证。