一 合同问题 首先要确定的是企业在进行股权激励方案的时候需要注意签订纸质的书面合同，不能仅仅依据公布公告或者口头约定的形式进行约定，或者用劳动合同代替股权激励合同。 二 和投

一 股权的权能 股权权能基本可以按照现代企业制度分为四种： 1 分红权：指的是按照股份获取赢得的股权比例对应的分红

现在很多公司，特别是一些中小企业和上市公司，都会对自己的员工实施股权激励。实施股权激励的目的就是为了留住核心员工，这样可以使让员工和公司形成利益共同体，也能够让员工分享公司的发展成果。