人力资源许可证和人力资源备案包含允许的经营范围有些不同，人力资源服务许可证可能包含更多一些。所以在办理时，申请人可以根据实际情况，选择办理许可还是备案。

想要合法经营人力资源公司，需要办理人力资源服务许可证。而人力资源备案和许可证的的用途略不同，针对部分业务，只需要办理人力资源服务备案。

与人力资源服务许可证比起来，人力资源服务备案更好办理，但相对应的允许的范围更少，限制更多。但是针对经营部分业务的企业来说还是很便利的。

不是每一个从事人力资源服务的企业都需要申请人力资源服务许可证，还有人力资源服务备案这一选项。