社保代缴有什么好处

      不少人都听说过社保代缴，这不仅是对自由职业者或是其他个人来说，对企业来说也存在这个的服务，社保代缴到底有什么好处能让其存在发展下去呢？小编整理了一些内容，一起来了解一下吧。

　　一、对企业来说：

　　1. 可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本;

　　2. 社保具有强制性，依法及时的缴纳能够降低企业潜在的风险;

　　3. 使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;

　　4. 给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展;

　　5. 创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

　　二、对个人来说：

　　1. 社保可以免税;

　　2. 缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补;

　　3. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格;

　　4. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格;

　　5. 符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。

　　6. 依照税法相关规定，代扣代缴指的是负有扣缴义务的单位或者是个人对应当缴纳税款的义务人进行代扣代缴的方式。也就是说，支付人在为纳税人支付款时可以直接依法从款项中扣除应纳税款代缴，这样做主要是为了对零星分散且不易控制的税款统一管控。

　　7. 现下，法定扣缴只有个人所得税这一种，纳税义务人是所得人，扣缴义务人是支付的单位或个人。一般理解是指单位发放的工资薪金所得。其他的都是根据税务部门的实际需要，对零星、难于控管的税源进行委托代扣代缴，如农村个体税收、集贸市场、私房出租等。委托代扣代缴一般事先经过税务部门确认，并签订代征协议后才能实施代征。

      以上就是小编为你整理的内容，社保代缴也有其存在和发展的有益之处，如果您还有其他疑惑，欢迎到小微律政咨询。

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