人力资源管理公司注册条件

人力资源服务是为人才和用人单位提供服务，从而促进人力资源的开发与优化的行业。一个优秀的人力资源管理公司能够促进人才成长和自身业绩增长的双向发展。您在注册公司之前需要检查自己是否具备注册的条件，小微帮您罗列如下。

首先可以选择下列的经营范围：

1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；

2、人才招聘、人才推荐；

3、人才信息网络服务

4、人才测评；

5、人才培训；

6、法律、法规、规章等规定的其他有关业务。

其次在申请人力资源服务许可证时，应当符合以下基本条件：

1.企业有规范的名称；

2.企业能够独立承担民事责任；

3.企业拥有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所和办公设施；

4.企业有5名以上的专职工作人员，且人员需具备大专以上学历并取得人力资源服务从业资格；

5.企业有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围。

自己注册公司耗费精力较多效果不一定好，建议您考虑代办服务。

以上材料仅供参考，如有帮助，获取资讯关注小微律政。