员工手册是否具有法律效力主要取决于企业有没有按照法律规定程序和符合法律法规的要求进行制定,只要按照劳动法的相关规定进行制定,履行了相关程序,员工手册则有效。
文书服务
看资讯,不用东奔西跑 新鲜、全面的律政资讯
4000-400-918
资讯、商城、客服、查询