1.有明确的章程和管理制度; 2.有与开展业务相适应的固定场所,固定场所使用面积不得少于50平方米。 3.申请开展现场招聘会的,固定招聘场所使用面积不得少于300平方米,且应符合《大型群众性活动安全管理条例》等法律法规的规定。
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