小股东想要保护自己的权益很困难，尽管有股权协议，但想要拥有话语权还是不容易，因为小股东尤其是股份小于百分之十的小股东，身份是在股东和打工者之间的，特殊的身份导致作为股东的话语权并不多。

小股东假如对自己的定位没有清晰认识，贸然的要求大股东进行公司信息的披绿，可能会让大股东反感，因为对于大股东来说，给你股份是为了让你好好干而不是指手画脚的。

但是并不能因为这个就完全放弃股东权利，因为假如安心做一个打工者，不去了解公司的股份运作，大股东侵害小股东权利是很容易的，通过一些股权架构变更小股东的股份就会被稀释干净。

那么作为公司的小股东，应该如何保护自己的利益呢？

一   契约的意识要增强

这里指的不仅仅是股权的协议，还有任何可能会关系到利益的东西，这些都是需要进行保障的，需要留下法律的证据，如果协议中有不合理的条款，一定要激励力争，因为一个不起眼的条款都是致命的。

二 尽量了解公司的方方面面

这里说的不是直接找大股东索要公司信息，通常来说大股东是不愿意披露的，而如果大股东有对付你的想法就更不可能披露的，所以要通过其他的渠道了解信息，只要在公示上班就要竖起耳朵打探消息，向了解公司部分信息的同事吃饭活动，比方说认识和财务等，在言语之间可以见见拼凑出足够的信息，可以帮助你掌握公司的动态，预测出很多事情。

三 把握存在感

小股东虽然是给大股东打工，但是也要摆正位置，在公司中发挥价值，因为股份不是完全可以保证利益的，还是要让股东觉得你是值这些股权的。

四 给自己留个退路

不管要不要独立创业，不要放弃创业的能力和实力，因为有实力就有底气，当遇上被欺骗或是别人对付的时候，有退路，而不是坐等，可以声誉做出改进。