网上有很多规避个人所得税的办法，其实合理的避税是合法的，通过合法避税可以提高个人收入减轻家庭压力，但是随着政策的变化，有的政策已经不能使用了，下面逐一分析一下：

1 差旅费补贴

需要根据税务局的规定限额免税，超过的部分计入工资来纳税。

为了加强对经费的控制，一般员工进行差旅，除了胶东和住宿外可以实施限额内报销管理，这种情况下，员工应该先自行承担这部分的费用，单位可以再用固定标准进行差旅补贴，差旅津贴，误餐补助等不是本人工资，属于薪资性质的补贴，是不用征税的。但是如果这次差旅是福利性质的，是给让员工旅行，则属于福利，应该纳税。

2 职工离职纳税优惠

员工离职后，如果补偿金是当地员工平均工资的三倍以内，则可以免收所得税。但是如果补偿金大于三倍，则要列入当年的综合所得，需要单独写入税表，计算税款进行纳税。

3 通讯费和交通费

可以在标准内进行免税，员工因为公务的原因需要取得公务用车的，或者电话费需要补贴的可以在扣除一定标准费用后按照工资薪资所得进行纳税，按月发放，按照公司计入个人所得税，在扣除标准费用方面，每个地区有自己的标准。

4 职工夏季防暑饮料

这种消费可以报销，是不计税的。但如果是随着工资发的需要交税

7 提高福利降工资

很多公司通过和高管在薪资上达成协议，将薪资降低，并给房子或车辆作为福利，这种方式可以减少交税，既满足了员工的福利要求，也能减少个人所得税。

8 提高五险一金额度

如果收入高但不着急用钱，可以与公司协商将社保公积金提高，这样虽然工资可能降低，但退休后退休工资自然会提高，住房税金好公司都算在个人账户下，所以提高住房公积金是一个很好的避税方式。