繁多的证件，往往会给人们增添整理、归纳和保管的烦扰。尤其体现在企业方面，注册等系列流程已经十分繁琐了，还有有一堆证件需要收好。为了解决这样的问题，营业执照也推行了合一，到底有哪些呢？一起来看看吧。

       一、何谓“五证合一”?

　　“五证合一”是指营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证和统计登记证五证合一，实行“一套材料、一表登记、一窗受理”的工作模式，申请人办理企业注册登记时只需填写“一张表格”，向“一个窗口”提交“一套材料”。

　　据了解，各地全面实施工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证合一”登记制度改革。“五证合一”是在此基础上，再整合社会保险登记证和统计登记证。

       二、对企业有何影响?

　　1、根据《通知》规定，在工商部门登记的企业和农民专业合作社按照“五证合一、一照一码”登记制度进行社会保险登记证管理。国家机关、事业单位、社会团体等未纳入“五证合一、一照一码”登记制度管理的单位仍按原办法，到社会保险经办机构办理社会保险登记，由社会保险经办机构核发社会保险登记证，并逐步采用统一社会信用代码进行登记证管理。

　　2、对于新成立的企业来说，在办理工商注册登记时，同步完成企业的社会保险登记。

　　已经办理“三证合一”的企业，登记部门在工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证合一”的基础上，直接核发加载统一社会信用代码的营业执照，相关信息在全国企业信用信息公示系统公示，企业不需要重新申请办理“五证合一”登记，由登记机关将相关登记信息发送至社会保险经办机构、统计机构等单位。

　　3、实行“五证合一”制度改革前办理社会保险登记时要求企业提供的银行账号等指标项目，改革后由企业在为职工办理社会保险登记时提供。企业为职工办理参保登记手续时，社会保险经办机构核对“五证合一”营业执照。对于已从工商部门获取数据信息的企业，社会保险经办机构可直接调取该单位基本信息，补充开户银行账号等有关资料，完成职工参保登记。职工参保登记时补充的相关信息发生变更的，由企业向社会保险经办机构办理变更手续。

　　4、原社会保险登记证定期验证时，要求企业填报的参加社会保险人数、缴费工资总额、缴费金额、欠缴社会保险费等情况，纳入企业年度报告，由企业自行向工商部门报告并向社会公示。

　　5、如果已参加社会保险的企业办理了工商注销登记，同时仍需到社会保险经办机构办理注销登记。

       以上就是小编整理的关于营业执照“五证合一”的内容了，希望能够对您有所帮助，如果您还有其他疑惑，欢迎您到小微律政咨询。

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