近月来国家人力保障资源办公厅发布了2019年新社保体体系，文中提到“党中央做出的将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收的决定，只是征收主体的变更......”说得这么官方看不懂　?小编为您简单的总结成两句话1：.以前没有缴纳社保的，不追缴!;2：今后还有不缴纳社保的，重罚!

　　1. 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　2. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

　　3. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

　　职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

　　4. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

　　用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

　　5. 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

　　6. 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

　　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

　　用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

　　最后提醒各位，社保政策实施在即，希望法人必须清楚到位，给企业的每一个员工都足额缴纳社保，而会计人也要将相关政策学习到位，保障工作上不出错。

　　近年来国家越来越重视人力资源体质的保障，也证明国家制度体系日益完善，所以公司也要跟上国家的步伐，日渐完善公司人力资源相关体制。当然如果有任何疑问或者需要其他机构代理可以登录小微官网或咨询客服4000-400-918。

　　小微律政作为专注为中小微企业提供一站式工商、税法、法律服务的创业法律专业服务平台，一直秉承着“让创业更简单”的理念。目前已拥有国内以及海外数万条经典成功案例，根据您的需求为您量身定制高效、专业、灵活的服务。如果您有任何疑问欢迎致电话4000-400-918咨询。