不仅是宁波市镇海区，根据国家规定，但凡从事人力资源服务相关的企业，就必须先获得人力资源许可证才能合法经营。镇海区的人力资源许可并不难办，一起来看看要注意什么吧。

镇海区的工作时间有两个，夏季是8:30-11:30/13:30-17:00，到了冬季上午时间不变，下午是13:30-16:45，申请人想要办理尽量趁早。

办理前所需要具备的条件有这几个：

1.企业有和开展业务相适应的固定办公场所、办公设施和开办资金；

2.有3名以上的专职工作人员，需要取得相应的职业资格；

3.如果申请中外合资或外商独资的，出资者也要从事相关行业，并在3年以上。

4.企业要先取得工商营业执照；

5.办公场所必须为商用，且符合消防安全要求，对面积和开办资金没有什么规定。

但是对于申请材料事项比较多，且针对不同情况，提交的材料也不一样：

1.《经营性人力资源服务机构从事职业中介活动许可申请表》原件；

2.企业法定代表人的身份证复印件；

3.三名从业人员的劳动合同和职业资格复印件；

4.对于办公场所是租用的，需要提供《告知承诺书》原件或者租赁合同复印件；如果办公场所是自由产权的，则需要出具产权证；

5.如果申请人委托别人代办，则还需要提供委托书及受委托人的身份证明。

6.企业的营业执照和三名工作从业人员的身份证因为已经关联电子证照，所以可以免提交。

镇海区只能在线下进行办理，所以线下办理流程为：

1.申请

申请人向镇海区人社局窗口提交申请材料；

2.受理

如果材料没有问题，则准予受理；材料不全的，补全后再次申请受理；不符合办理条件和规定的则说明理由并出具《不予受理决定书》；

3.审查

对于上一步受理的，工作人员对材料进行进一步审核，并视具体情况进行现场核查，对于不符合条件的则不予许可；

4.决定

在审核结束当天就作出予以登记或不予以行政许可的决定；

5.送达

对于办理流程没有问题的送达许可证和其他相关文书。

办件类型为即办件，一般很快可以拿证。

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