1 、支付个人500元以下的零星支出

一些零星支出，类似于办公室修锁、食堂买菜、路边买个水果等，假如是从个那里买来的，且一次性没有超过500元，按照国税总局的相关规定，取得一张由个人开具的收款凭证就可以了，但要在上面注明主要信息，包括收款单位的名称、个人姓名和身份证号、支出项目、收款金额等，这张收据就能作为税前扣除的原始依据了。

2、支付差旅津贴

员工因为公司需要出差产生的费用不需要开发票。与企业经营活动相关的差旅费凭借真实的、合法的凭据（出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等）准予税前扣除。

3、福利费、抚恤金、救济金支出

很多企业都会涉及到给员工发放福利费或一些生活补助支出，这部分支出不需要取得员工开具的发票。根据我国的法律规定，个人取得的福利费、抚恤金、救济金，不纳入个人所得税。

对于这类支出，只要有福利费、困难补助发放明细表、付款证明等支出凭证就可以作为用来税前扣除的原始依据。

4、支付员工午餐补助

员工在城区郊区等地方工作態返回工作单位就餐的，按照公司规定领取的午餐费不需要开发票，也不用缴纳个人所得税。这类费用的有效凭证是午餐补助发放明细表、付款证明、相应的签领单。

5、支付的未履行合同的违约金

企业有可能因为某些原因造成签订的合同不能履行，这时候需要给对方支付违约金，这类支出也不需要开发票，是不属于增值税应税行为的。

进行税前扣除的凭证可以双方签订的提供应税货物或应税劳务的协议、赔偿协议，还可以是收款收款时方开的收据，另外有时可能需要法院判决书或调解书、仲裁机构的裁定书等。