大家都知道，公司在成立的时候需要设立法人代表，然而在经营的过程中，会存在种种原因可能导致公司的法人被强制解散。很多人对此并不是很了解，下面我们就来看一看关于法人强制解散的情形有哪些。

一、法人强制解散的情形

强制解散，就是指由于出现了某种特定的情况，主管机关或者人民法院令公司解散。根据我国公司法，强制解

公司的情形有以下几点：

1、主管机关决定

国有独资公司的解散是由国家授权投资的机构或者国家授权的相关部门作出解散的决定，当这些部门或者机关作出解散决定的时候，该国有独资公司应该立即解散。

2、责令关闭

当公司做出违反法律、行政法规等行为的时候，将会被主管机关依法责令关闭，此时应该立即解散。

3、第三种情形就是企业由于触犯规定被吊销营业执照。

二、法律依据：

根据我国的《民法典》第六十九条 有下列情形之一的，法人解散：

(一)法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现;

(二)法人的权力机构决议解散;

(三)因法人合并或者分立需要解散;

(四)法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销;

(五)法律规定的其他情形。

相关推荐：

公司的法人代表死亡后如何变更法人？

法人变更需要多长时间？费用是多少？